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Estado do Paraná vai contratar 1.394 guardas prisionais

O edital do Processo Seletivo Simplificado (PSS) foi publicado no Diário Oficial 10680 desta sexta-feira (08)

11/05/2020 07h29
Por: Gil Riguette
Fonte: AEN

O governador Carlos Massa Ratinho Junior autorizou a abertura de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação temporária de 1.394 profissionais que vão atuar nas unidades do sistema prisional em todo o Paraná.

O edital foi publicado no Diário Oficial de nº 10680 desta sexta-feira (08). As inscrições têm início no dia 19 de maio e custam R$ 75,00.

“Uma das prioridades que temos na gestão é valorizar cada um dos nossos servidores e este é mais um avanço que a Secretaria da Segurança Pública do Paraná conduz para que se concretizem melhorias de trabalho junto às unidades prisionais”, destacou o secretário Romulo Marinho Soares.

São 1.167 vagas para homens e 227 para mulheres, distribuídas em nove regiões do Estado, sendo 283 vagas para a região de Curitiba; 127 para Ponta Grossa; 65 para Guarapuava; 279 para Londrina; 150 para Maringá; 208 para Cruzeiro do Oeste; 76 para Cascavel; 168 para Foz do Iguaçu e 38 para Francisco Beltrão.

O salário é de R$ 3.055,69 e a seleção é válida por um ano, podendo ser prorrogada por igual período. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. O processo seletivo é conduzido pelo Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (NC/UFPR).

Os guardas prisionais terão como atribuição orientar, vigiar, fiscalizar, revistar e conduzir os detentos de unidades penais e cadeias públicas. A escolaridade mínima exigida é ensino médio completo.

"Além de atender as carceragens e unidades penais em todo o Estado, os guardas prisionais serão destinados também às equipes das novas penitenciárias nas regiões de Piraquara, Campo Mourão e Foz do Iguaçu", explica o diretor do Depen, Francisco Caricati.

INSCRIÇÕES – As inscrições podem ser feitas de 19 a 29 de maio, diretamente no endereço eletrônico do NC/UFPR (www.nc.ufpr.br). A seleção acontecerá em duas etapas, a primeira é a seleção de títulos, e a segunda, exame de investigação de conduta.

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